UPGR8 - Gemeinsam von der Innensicht zum aktiven Handeln.
Wir arbeiten mit Ihnen auf Augenhöhe – und machen kreatives Denken zu konkreter Umsetzung.
Wir sind spezialisiert auf wesentliche Strategiearbeit, werteorientierte Führung und Kulturentwicklung sowie die Steigerung der organisatorischen Leistungsfähigkeit.
Unsere Mission: Alles zu geben, damit Sie das Upgrade bekommen, das Sie verdienen.
Ko-kreativ.
Wir setzen Ihre kollektive Intelligenz frei, um gemeinsame Werte und die interne Weisheiten freizulassen und in die Tat umzusetzen. Wir befähigen Menschen dazu, mutig zu denken, ihre Meinung zu sagen und Ergebnisse zu gestalten. Denn der Wandel findet statt, wenn jeder sein Bestes gibt — über die Organisationsgrenzen hinaus.
Wirksam.
Wir schätzen klare Worte und direkte Kommunikation – um das Wesentliche zu erkennen und Fortschritt wirklich voranzutreiben. Wir agieren schnell und stellen die richtigen Fragen – um gemeinsam mit Ihnen Fortschritt zu gestalten. Wir bringen Tempo und stellen die richtigen Fragen – für spürbaren Fortschritt an Ihrer Seite.
Ganzheitlich.
Wir verbinden organisatorische Vielfalt mit Orientierung, um das Engagement zu fördern und Widerstände abzubauen. Wir glauben an die Macht der Ökosysteme. Unsere Arbeit verbindet Menschen, Funktionen und Ideen — denn nachhaltige Wirkung entsteht nicht durch isolierte Lösungen.
Wie fit ist Ihr Unternehmen für die Zukunft?
Mit dem Business Check-up erhalten Sie einen klaren Überblick über die Fitness Ihrer Organisation. Sie erkennen, wo Ihre Stärken liegen, identifizieren mögliche Verbesserungsbereiche und verstehen, wie Sie Ihre Ressourcen am besten einsetzen können.
Wir arbeiten für Ihr upgr8
Wir glauben an die Kraft vielfältiger Menschen, die tiefgreifende Fähigkeiten, kreative Gedanken und außergewöhnliche Persönlichkeiten an den Tisch bringen.
Armin Blassnig
Geschäftsführer
Maximilian Kammerer
Senior Advisor
David Rohrmann
Managing Partner
Armin Blassnig
Experience: With a focus on Entrepreneurship and Finance, Armin has over 20 years of experience in the financial sector and leadership roles. He was Managing Director at a strategy boutique and held senior positions in major banks and consulting firms.
Character: Armin is a strategic thinker with strong communication skills and a sharp financial mindset. As a passionate ice hockey center player, he brings team spirit, precision, and foresight to every transformation—on the ice and in the boardroom.
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+43 664 144 1492
Maximilian Kammerer
Experience: Max has over 35 years of experience in Business Development and Company Building. He served as Vice President at Apple and Nokia, where he led global growth strategies and international expansion. As a partner at Barkawi and Roland Berger, he advised large corporations on navigating complex transformations and unlocking new market potential.
Character: With a structured approach, Max translates complexity into clarity and action. He connects strategic dots and builds frameworks that work across cultures and hierarchies. A native Bavarian living in Ausseerland, he brings calm authority, deep insight, and practical wisdom to every challenge.
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+43 664 222 1492
David Rohrmann
Experience: With an academic focus in Philosophy & Economics, David has over 17 years of experience in Consulting and Cultural Transformation. He specializes in guiding organizations through cultural change by fostering purpose-driven strategies and ensuring alignment with company-wide values.
Character: A skilled communicator, David is an expert in rallying people behind change initiatives. His precise language and ability to inspire make him a trusted partner in leading organizational transformations, helping companies align their culture with strategic goals.
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+49 173 149 2211
Daniel Deuring
Experience: With a focus on Business Administration and Finance, Daniel has 15 years of consulting experience in organizational development and operational excellence. He is specialized in transforming strategic goals into operational processes and corporate culture, ensuring successful implementation of organizational changes.
Character: Daniel’s persistence and consistency inspire others to embrace change. With an empathic methodology and strong communication skills, he ensures that all stakeholders are actively involved in the transformation process, driving sustainable results through focused execution and clarity
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+43 664 366 8529
David Kreiner
Experience: With a strong academic foundation in process engineering, David brings over a decade of line management experience in the energy sector, followed by a successful consulting career. He is our expert for operations, project delivery, and excels particularly in program and portfolio management within complex transformation projects.
Character: David approaches problems with analytical precision and a calm, structured mindset. His empathic approach and strong communication skills make him adept at driving change and ensuring that all team members are engaged and aligned with the transformation process.
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+43 676 934 2547
"Leaders relentlessly upgrade their team, using every encounter as an opportunity to evaluate, coach, and build self-confidence."
Unser Angebot
Gerne stehen wir Ihnen mit unserer fundierten Beratungserfahrung, internationaler Kompetenz in der Personalentwicklung und umfassender Branchenkenntnis zur Verfügung.
„Die Zusammenarbeit mit dem upgr8-Team ist sowohl äußerst produktiv als auch wirklich angenehm. Durch ihre strategische Arbeit ist es ihnen gelungen, eine echte Dynamik zu schaffen, schnelle Ergebnisse zu liefern und ein echtes Gefühl der Einheit innerhalb unserer Organisation zu fördern. Mit ihren Ansätzen und ihrer Persönlichkeit sind sie in der Lage, selbst große Organisationen wie unsere Gruppe zu begeistern.“
Dr. Ariane Pfleger, Executive Director Raiffeisen Landesbank Steiermark
